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seo工作者問為什么我的站，總是沒有排名提升？

發布時間：2018-04-03 15:58:14文章分類：重慶seo營銷編輯作者：管理員閱讀量：1442112

seo工作問為什么我的站，總是沒有排名提升？
答：可以從以下幾個方面來說明，答案供大家參考與思考，希望對你有啟迪作用。
1.沒有網站的文章質量收錄。沒有考慮全方位的文章與產品，案例的添加，并收錄！
2.反鏈沒有添加良性增加，友情鏈接沒有良性增加！
3.根據現在目前的算法，沒有作出更改！
4.用戶的體驗，沒有考慮，或沒有進行增強！

下面是在seo員工管理中的對話：
員工說：經理，我做了啊，我添加了文章，也做了反鏈，排名就是不提高。我也沒有辦法了。
經理說：是啊，請問文章收錄了嗎？反鏈收錄了嗎？只是做了沒有收錄，沒有用！排名不提升是正常的。
員工說：你說得輕松你來噻。
經理說：那公司請你干什么？
員工說：請我來工作噻。
經理說：沒有結果，工作做好了嗎？
員工說：哎！那不干了。沒有能力。
經理說：行。…………
此處省去一萬字。

總結以的溝通是：員工沒有請教方法，管理者沒有給員工方法。一個要虛心學習，一個當好管理者，并給員工幫助。新員工能成長，經理才能做管理工作。員工做不好，不是追責而是一起解決問題才是正確的。
請給員工認同感，首先們應該給員工辛苦付出給予認可，再是提出解決方案。讓員工去執行會更好。

第二套對話模式：

經理說：小王啊，你更新文章了嗎？加友情鏈接了嗎？。
員工說：更新了文章，沒有加友情鏈接。
經理說：文章收錄了嗎？為什么不加友情鏈接？
員工說：文章沒有收錄，友情鏈接找不合適的。
經理說：文章想辦法解決了嗎，友情鏈接公司不是資源嗎？怎么不用？按排了友情鏈接為什么不加？
員工說：文章我添了，就是不收錄。哎！友情鏈接我忘了；不經理，我看了一下，加了會出問題！
經理說：友情鏈接我叫加的，肯定是不會出問題的。出了問題我負責！
員工說：我一會加起！
此處省去一萬字。忽略了一次解決一個問題！

看出來了嗎？員工老是在找借口，不會找方法，去達成公司想的結果；經理總是在想員工做事，要么給答案，要么對員工指手劃腳。

總結：找有能力，能責任，有擔當的人來為客戶服務，是我們每個seo企業應該做好的事！

( 責任編輯：SEO優化-帝壹網絡掃一掃關注我吧 )
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